政策/基本概念

对于稻田产业集团来说,九州酷游中国官方网站链是我们的生命线,是创造价值的基础。我们的重要性是“通过有弹性的采购和九州酷游中国官方网站职能提供价值”,我们认为这是一个优先问题。因此,我们的商业伙伴是价值创造的重要伙伴,我们的目标是通过共同解决环境和社会问题来实现共同发展。

2024年11月,我们在之前的《稻田产业九州酷游中国官方网站链CSR行动指南》的基础上进行了扩展,制定了《稻田产业集团可持续九州酷游中国官方网站链政策》。

稻田产业集团可持续九州酷游中国官方网站链政策

1。对可持续九州酷游中国官方网站链的承诺

稻田产业集团将“通过有弹性的采购和九州酷游中国官方网站功能提供价值”作为其重大问题之一,并认为作为商社集团可持续价值创造的基础在于九州酷游中国官方网站链。我们的重要使命是利用我们的全球九州酷游中国官方网站链网络来响应客户和社会不断变化的需求,并为解决问题做出贡献。我们相信,建立考虑环境、人权、劳动条件等的可持续九州酷游中国官方网站链是我们作为社会一员的责任,并将进一步增强我们的实力。我们已将此政策制定为我们集团九州酷游中国官方网站链以及所有业务合作伙伴所需的一套共同价值观合作创造对社会有用的价值构建共存共荣的关系。

*提供商品和服务的九州酷游中国官方网站商、分包商等
2。范围

本政策适用于我们集团的所有高管和员工(包括合同工和临时工),以及与我们共同构建可持续九州酷游中国官方网站链的所有业务合作伙伴。

3。九州酷游中国官方网站链可持续发展促进指南

我们以“促进九州酷游中国官方网站链可持续发展指南”的形式确立了我们集团和业务合作伙伴在交易中应共享的价值观以及我们应共同推动的事项。这些指南构成了我们集团所有交易的基础,我们要求我们的集团和业务合作伙伴都理解并付诸实践。我们的目标是与业务合作伙伴合作,建立可持续的九州酷游中国官方网站链,持续创造价值,同时考虑环境和社会。

九州酷游中国官方网站链可持续发展促进指南
1) 遵守法律以及支持和尊重国际规范
  • 交易中遵守各个国家/地区的相关法律法规和国际规则,以及国际规范
    • *10 联合国全球契约(人权、劳工、环境、反腐败)/国际人权法案(世界人权宣言和国际人权公约)/国际劳工组织(ILO)核心劳工标准(结社自由和集体谈判权)四个领域的原则认可,废除强迫劳动,废除童工,消除 就业和职业歧视以及安全健康的工作环境)/《儿童权利公约》/《联合国商业与人权指导原则》/《经合组织跨国企业负责任商业行为指南》等
2) 公平贸易和反腐败
  • 我们将确保公平交易,包括防止利益冲突、洗钱、其他欺诈和反竞争行为。
  • 防止一切形式的腐败,包括勒索和贿赂。
3) 尊重人权
  • 我们不容忍一切形式的强迫劳动,包括人口贩卖和奴役劳动。
  • 童工(一般来说,15 岁以下或各国法律规定的最低就业年龄以下的童工)是不允许的。
  • 我们努力提供安全、卫生、健康的工作环境。准备并传播灾害和事故等紧急应对措施。
  • 我们不容忍任何形式的歧视,包括招聘和就业期间的歧视。
  • 我们不容忍任何形式的骚扰,也不从事包括体罚在内的虐待等不人道待遇。
  • 我们尊重员工的组织权和集体谈判权,争取劳资双方的顺利谈判。
  • 根据适用的法律法规,我们会妥善管理员工的工作时间、节假日和假期,禁止过度加班。
  • 我们遵守法定最低工资并努力支付生活工资。不得进行不公平的工资削减。
4) 环境保护
  • 我们通过建立环境管理体系来开展环境保护活动,并以持续改进为目标。
  • 努力减少温室气体排放,推动实现脱碳社会。
  • 我们努力提高资源和能源的使用效率并减少浪费。
  • 我们努力通过减少和妥善处置危险废物和污染物来防止环境污染。
  • 我们将对化学物质实施适当的管理,并努力用危害较小的物质替代它们。
  • 努力节约水资源,有效利用水,减少缺水地区的用水量。
  • 评估对生物多样性的影响并努力实现自然积极性。
5) 质量控制
  • 我们努力维护和确保产品和服务的质量和安全。
6) 信息管理
  • 妥善管理和保护通过交易获得的机密信息和个人信息,不侵犯第三方的知识产权。
7) 与当地社区共存
  • 作为社会的一员,我们努力与当地社区共存。
8) 合作伙伴
  • 鼓励您的业务合作伙伴遵守本准则。
9) 信息披露
  • 及时、适当地披露有关上述信息。
4。与业务合作伙伴的互动

我们的团队与业务合作伙伴进行了各种合作,旨在建立持续发展的关系,因为我们的目标相同。为了了解这些准则的遵守情况,我们将加深与业务合作伙伴的沟通,努力了解实际情况。如果确认严重违反这些准则,我们将要求相关业务合作伙伴纠正问题。如果确定即使持续指导和支持也难以纠正情况,我们将采取包括重新考虑交易在内的措施。如果我们集团的员工或业务合作伙伴在与我们集团进行交易时违反了本准则,或者您怀疑他们违反了本准则,请通过咨询台举报。我们会对举报人及举报内容保密,不会对其进行不利对待。

5。部门政策

负责任的矿物采购政策

  • 1) 我们将尽最大努力进行负责任的矿产采购,不涉及冲突地区等高风险地区的强迫劳动和童工、向武装团体提供资金、非法贸易、冲突共谋和环境破坏等侵犯人权行为。
  • 2) 根据客户要求,我们将与九州酷游中国官方网站商合作,根据国际框架进行调查。

木材采购政策

  • 1) 在九州酷游中国官方网站商的合作下,我们努力确保我们处理的木材的可追溯性。
  • 2) 我们将保护森林资源,努力采购管理适当、可持续的森林资源,同时考虑到生态系统和生物多样性的保护。
  • 3) 我们将努力防止和减少毁林和木材加工过程中对人权的负面影响。
  • 4) 我们将努力扩大对已获得国际可靠森林认证的木制品的处理。

成立于 2024 年 11 月

目标

我们在“2026 年可持续发展中期计划”中制定了战略、KPI 和目标。

策略 KPI/目标(2024 年 4 月 - 2027 年 3 月) 边界
通过加强九州酷游中国官方网站链管理强化采购九州酷游中国官方网站职能 阐明我们对负责任采购的立场,并在内部和外部进行传播

客户筛选系统

作为我们九州酷游中国官方网站链管理和人权尽职调查的一部分,我们从 2023 财年开始引入了一个系统来筛查业务合作伙伴的合规性以及环境和社会风险。通过使用该系统筛选和监控现有和新的业务合作伙伴,我们将广泛检查九州酷游中国官方网站链中的风险。我们还考虑与有问题的业务合作伙伴进行单独沟通。除了基于系统的筛选和监控外,我们还会考虑直接向九州酷游中国官方网站商进行问卷调查。

与业务合作伙伴的合作(仓库管理)

对于我们集团来说,物流功能是贸易的补充功能之一,是提供附加值所必需的重要功能。我们与重要的业务合作伙伴外部仓库公司合作管理仓库,提供高质量的库存服务。我们集团的合同仓库会在存储环境(建筑稳健性、安全系统、适当分类等)、IT 合规性、BCP 合规性和仓库管理(安全管理、仓储/输出管理等)方面定期进行评估。此外,作为一般规则,我们每年至少进行一次实物盘点。销售总部人员实际到仓库不仅检查库存数量,还检查库存状况和管理状况,以及库存所需的许可证和执照。此外,我们还派了管理部门负责人作为见证人,以确认是否按照实施条例和实施手册适当地进行了实物盘存。

产品/九州酷游中国官方网站商管理(食品业务)

生活时尚产业领域的食品业务直接关系到消费者的安全和健康,因此需要高水平的产品管理和九州酷游中国官方网站商管理。以“从看得见的生产者到看得见的消费者”为座右铭,我们进行严格的产品和九州酷游中国官方网站商管理,以提供来自世界各地安全放心的农产品和海产品。当我们开始与九州酷游中国官方网站商开展业务时,我们会通过面谈和审核的方式进行基本调查,包括他们是否具有国际认证,并且在从海外进口食品时,我们在采购流程中规定必须确认所使用的农药和残留农药符合日本标准。

建立伙伴关系宣言

本公司为支持内阁府、中小企业厅等发起的“开拓未来的伙伴关系建设推进协议会”的宗旨,发表了“伙伴关系建设宣言”。