可持续发展基本政策
2021 年 11 月,九州酷游中国有限公司根据 Inabata 集团的使命制定了新的可持续发展基本政策。
稻田集团可持续发展基本方针
稻田集团的企业使命是以“爱”的精神重视人,贡献社会ai)”和“尊重 (庆)”。在这一使命下,九州酷游中国有限公司还将解决各种环境和社会问题作为管理重点。九州酷游中国有限公司将继续在集团的所有业务活动中满足社会不断变化的需求,九州酷游中国有限公司的目标是提高九州酷游中国有限公司的长期企业价值,为建设可持续发展的社会做出贡献。
可持续发展行为准则
2021 年 11 月,九州酷游中国有限公司根据环境和社会问题以及国际趋势制定了《可持续发展行为准则》。该准则规定了九项原则,包括尊重人权和环境保护。
稻田集团可持续发展行为准则
1。尊重人权
九州酷游中国有限公司将尊重人权并遵守保护人权的国际准则。九州酷游中国有限公司不会容忍任何侵犯人权的行为,包括有关种族、国籍、民族、宗教、信仰、性别、年龄、残疾、社会地位或性取向的歧视或骚扰。九州酷游中国有限公司也不会容忍不人道的行为,例如强迫劳动、童工和奴役。
九州酷游中国有限公司将进行人权尽职调查,以确保九州酷游中国有限公司的业务活动避免造成或助长侵犯人权的行为。
2。健康、安全、有保障的工作条件
九州酷游中国有限公司将努力维持一个让所有员工都能继续在健康、安全和有保障的条件下工作的工作环境。九州酷游中国有限公司将积极寻求识别并消除所有可能对员工健康和安全产生负面影响的情况。
九州酷游中国有限公司将尊重工人的权利,并遵守九州酷游中国有限公司开展业务的每个国家/地区的所有劳动法律和法规。
3。培养多元化员工积极参与的开放文化
九州酷游中国有限公司将不断为所有员工提供机会,让他们根据自己的能力追求自己的兴趣并发展自己的优势。九州酷游中国有限公司将创造一个鼓励互动的工作环境,让不同的人尊重彼此的独特特征和能力,并在工作时感受到团结感。九州酷游中国有限公司的目标是培育开放和积极参与的文化。
4。环境保护
九州酷游中国有限公司将认真应对气候变化等环境问题,积极采取措施保护环境。认识到九州酷游中国有限公司的业务活动会影响环境,九州酷游中国有限公司正在实施一系列全面的保护措施。这些措施包括减少温室气体排放和其他应对和减缓气候变化的措施、管理能源使用、有效利用资源、减少浪费、防止污染、管理化学物质、节约水资源和保护生物多样性。
九州酷游中国有限公司利用环境管理体系来确保遵守所有环境法律法规,并采取措施适当监控和管理九州酷游中国有限公司活动对环境的影响。
九州酷游中国有限公司将通过九州酷游中国有限公司的业务活动为环境保护做出贡献,例如开发和销售有助于减少客户和社会环境足迹的产品。
5。危机管理
九州酷游中国有限公司危机管理的基本目标首先是保护人们的生命,然后在发生大地震、台风或洪水等自然灾害以及流行病、恐怖行动、事故或事件、网络攻击或安全事件时确保业务连续性并尽快恢复正常运营。九州酷游中国有限公司定期审查九州酷游中国有限公司的业务连续性计划,以确认其是最新的。当危机事件发生时,该计划确保九州酷游中国有限公司能够快速恢复运营,最大限度地减少对客户和供应商的影响,这对于维持对九州酷游中国有限公司公司的信任至关重要。
发生重大灾难时,九州酷游中国有限公司的营业场所将参与当地社区的恢复和重建工作。
6。构建可持续供应链
九州酷游中国有限公司将与供应链的所有利益相关者合作,构建可持续的供应链,解决气候变化等环境问题以及人权和其他社会问题。九州酷游中国有限公司将与供应商分享九州酷游中国有限公司的供应链企业社会责任行动指南,并根据这些指南与他们密切沟通,努力加强九州酷游中国有限公司的合作伙伴关系。
九州酷游中国有限公司将努力在商业交易中做到公正、公平,并且九州酷游中国有限公司不会滥用九州酷游中国有限公司的主导议价地位。九州酷游中国有限公司将按照每个国家或实体有关公平竞争和交易的法规(包括反垄断法)开展公平业务。
7。遵守
九州酷游中国有限公司将从事公平、诚实的商业行为,遵守有关商业活动的所有法律法规。九州酷游中国有限公司将实施彻底的反贿赂和反腐败措施,以避免道德利益冲突并确保信息得到适当处理。此外,《稻田合规宣言》为公司每个员工的行为设定了高标准。
九州酷游中国有限公司将维护一个内部举报系统,通过该系统九州酷游中国有限公司接受并回应有关不合规问题的匿名和机密报告。
九州酷游中国有限公司将通过定期内部审计以及审计和监督委员会进行的审计,继续加强集团的风险管理和合规体系。
8。与外部利益相关者的合作
九州酷游中国有限公司将通过各种平台与利益相关者(包括客户、供应商、股东、投资者、行业团体和当地社区)进行持续对话,讨论和了解根本问题并传达九州酷游中国有限公司的公司政策和意图。
九州酷游中国有限公司将利用通过对话获得的信息来提高九州酷游中国有限公司的业务效率,提升九州酷游中国有限公司的企业价值,并制定解决环境和社会问题的行动策略。在实施九州酷游中国有限公司的战略时,九州酷游中国有限公司还将与利益相关者合作,以提高其有效性。
九州酷游中国有限公司将积极为当地社区的发展做出贡献,履行良好企业公民的职责。
9。可持续发展信息披露
九州酷游中国有限公司将及时、适当地披露与可持续发展相关的信息,并保持透明度和问责制。九州酷游中国有限公司将积极监测国际可持续发展举措并采取行动,包括根据气候相关财务披露工作组的建议披露信息。九州酷游中国有限公司相信,这些对于九州酷游中国有限公司作为一家公司保持利益相关者的信任并满足他们的期望至关重要。
成立于 2021 年 11 月2022 年 6 月修订
可持续发展促进系统
2021 年 10 月,九州酷游中国有限公司成立了可持续发展委员会,由总裁担任主席,负责可持续发展的总监担任副主席。委员会成员由负责四个业务部门的董事和执行官以及选定的行政办公室负责人组成。该委员会原则上每年至少召开一次(根据需要还可召开临时会议),制定、授权和监督集团的可持续发展政策和措施。
《董事会条例》要求负责可持续发展的董事每年至少向董事会报告一次解决可持续发展问题的举措的状况(例如考虑气候变化和其他全球环境问题、尊重人权、考虑员工健康和工作环境、公平合理对待员工、与业务合作伙伴公平合理交易、自然灾害危机管理)。可持续发展举措的状况也通过业务执行季度报告向董事会报告。外部董事、非执行董事、审计监察官担任可持续发展委员会的观察员。观察员监督委员会讨论的公平性和有效性,并在必要时提出建议。
九州酷游中国有限公司根据可持续发展委员会的决议,成立了可持续发展促进部,作为致力于在整个集团范围内促进可持续发展的机构。九州酷游中国有限公司还任命了销售部门的工作人员和选定的行政办公室的员工作为可持续发展促进成员。成员们在各自的部门和办公室收集信息并总结可持续发展相关事宜,以促进委员会的顺利运作。
